工资管理
员工资料
说明：
菜单位置：工资-员工资料
操作说明：
(1) 新增员工，在员工资料列表界面点击“新增”，进入编辑界面，即可填写员工资料，点击“保存”即可。
(2) 编辑员工，在员工资料列表界面选中员工，点击“修改”即可编辑员工资料。
(3) 删除员工，在员工资料列表界面选中员工，点击“删除”即可删除员工资料。
注意事项：
(1) 手机号、证件号不可重复。
(2) 已被使用过的员工资料，不允许删除。
(3) 如需计算员工工资，则需填写员工社保缴纳基数以及是否缴纳设置；如需进行个税申报，需要填写员工的名称、证件号码、手机号码、入职日期等信息。
(4) 初次开启员工缴纳五险一金的，则按“五险一金”的设置带入缴纳比例，可根据员工实际比例进行修改，按修改后的比例计算公司缴纳金额和个人缴纳金额。
(5) 员工如需登录系统，有以下方式：
● 于“员工资料”填写员工信息，必须填上有效“手机号”，然后执行“启动”流程。
● 于“员工资料”列表界面，向员工发起“邀请加入”流程。
● 员工于云T登录界面，执行注册为云T用户，然后于“公司管理界面”再申请“加入公司”流程。
薪资项目
说明：
菜单位置：工资-基础-薪资项目
操作说明：
(1) 新增薪资项目，进入页面点击“新增”即可添加。
(2) 编辑或删除薪资项目，进入页面，点击“编辑”或“删除”即可。
注意事项：
(1) 薪资项目名称不可重复。
(2) 有调整了薪资项目只对未计算工资期间，在计算时才会有影响（取最新的薪资项目组成的）。如已计算工资的，则不影响，查看时仍是按当时的薪资项目组成来显示的。
五险一金
说明：
菜单位置：工资-基础-五险一金
操作说明：
(1) 创建公司时，系统自动生成五险一金信息。
(2) 使用者根据公司情况，点击“编辑”，即可修改公司缴纳比例和个人缴纳比例。
个税税率表
说明：
菜单位置：工资-基础-个税税率表
操作说明：
创建公司时，系统自动生成个税税率表。
劳务报酬预扣预缴税率表
说明：
菜单位置：工资-基础-劳务报酬预扣预缴税率表
操作说明：
创建公司时，系统自动生成劳务报酬预扣预缴税率表。
累计专项附加扣除
说明：
菜单位置：工资-基础-累计专项附加扣除
操作说明：
通过税务局系统导出，再于本系统上导入即可。
工资凭证规则
说明：
菜单位置：工资-基础-工资凭证规则
操作说明：
新增规则，进入页面，点击“新增”，即可添加生成凭证规则。
注意事项：
根据工资的类型分别设置凭证规则。
工资管理
说明：
菜单位置：工资-工资管理
操作说明：
(1) 新增工资薪金，有三种方法。方法一，通过点击“生成工资”，系统生成员工的工资薪金结构并自行填写工资金额；方法二，通过点击“导入工资薪金”，采用系统模板进行导入或通过税局下载的扣缴个人所得税报告进行导入；方法三，通过点击“复制上期”，复制上一账期的工资数据。
(2) 新增劳务报酬，有三种方法。方法一，通过手工选择员工，录入工资金额；方法二，通过点击“导入劳务报酬”，采用系统模板进行导入或通过税局下载的扣缴个人所得税报告进行导入；方法三，通过点击“复制上期”，复制上一账期的工资数据。
(3) 编辑：直接在列表中进行修改，光标离开即可保存。
注意事项：
(1) 当员工的工作方式=全职，则于工资薪金计算；当员工的工作方式=兼职，则于劳务报酬计算。
(2) 复制上期功能仅针对当前选择期间的上一期间存在工资薪金/劳务报酬数据的情况，否则不能复制。
(3) 已生成凭证或已结账后，都不可编辑或删除工资列表。
(4) 于【薪资项目】设置，并可制定企业工资的组成。
(5) 设置了员工的“扣除信息”（五险一金），系统会计算出社保-个人缴纳金额；设置了累计专项附加扣除，系统会计算出累计扣除金额。